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"En España hay espacio suficiente para subir los sueldos y rebajar la jornada laboral"

Unai Sordo, secretario general de CCOO, ha asistido a un asamblea abierta del sindicato en Ávila

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Asamblea abierta de CCOO en el Auditorio Fundación Ávila. (REPORTAJE FOTOGRÁFICO: CARLOS JIMÉNEZ)
Carlos Jiménez
Carlos Jiménez
Lectura estimada: 2 min.
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"En España hay espacio suficiente para subir los sueldos y rebajar la jornada laboral". Así de rotundo se ha mostrado Unai Sordo, secretario general de CCOO, en un asamblea abierta organizada por el sindcato en la tarde de este miércoles en el Auditorio Fundación Ávila.

Ante un centenar de asistentes, Sordo se ha referido a la evolución de los márgenes empresariales en España en 2024, los cuales "están en números inéditos" en sectores como la hostelería, la restauración o el campo.

"Los precios se han mantenido altos cuando han bajado las materias primas y esto ha incrementado las ventas y los márgenes de las empresas", ha dicho el líder nacional de CCOO, tras apuntar que "los convenios colectivos tienen que seguir haciendo su trabajo y hay que tomar medidas estructurales".

Sordo ha señalado que "vamos a exigir a los grupos parlamentarios que tramiten cuanto antes el acuerdo entre las organizaciones sindicales y el Gobierno para que, antes de acabe este año, la jornada legal máxima de trabajo en España sea de 37'5 horas".

El sindicato también va a instar al Ejecutivo de Pedro Sánchez a que "resuelva definitivamente las dudas sobre el tratamiento fiscal del Salario Mínimo Interprofesional". "Hay que hacer una reforma fiscal en profundidad que haga que tributen más las rentas más altas y las rentas inmobiliarias y de las empresas", ha destacado el secretario general de CCOO.

Respecto a la propuesta de Junts para que Cataluña tenga un Salario Mínimo Interprofesional más elevado, Sordo la ha calificado como un "despropósito" y ha señalado que no está de acuerdo con "territorializar el SMI", ya que ese planteamiento supone "incrementar las diferencias salariales dentro de España".

"El problema es que, cuando tienes una patronal tan cicatera y tan cutre como la que hemos tenido en España en muchos sectores, pasa lo que pasa, que es el salario mínimo interprofesional el que acaba elevando los salarios mínimos", ha explicado.

Por último, el líder sindical ha puesto el foco en el ámbito internacional: "Estamos viviendo un momento en el que están pasando cosas distópicas, que no parecían probables hace unos meses, es el momento que Europa se ponga las pilas para hacer frente a Trump y a las extremas derechas europeas". "Si Estados Unidos pone aranceles a la producción europea, Europa tiene que poner aranceles a la producción estadounidense", ha añadido.

Líneas regionales

Por su parte, Vicente Andrés Granados, secretario general de CCOO en la Comunidad, ha hablado de la importancia de "completar la normalización en Castilla y León, tras la salida de la extrema derecha del Gobierno, recuperando el diálogo social y muchos de los derechos que se han perdido en los últimos 27 meses".

"Tenemos que evitar que vuelvan a entrar en el Gobierno estos partidos que sólo practican la política del odio y la exclusión y la destrucción de los derechos sociales", ha añadido el líder regional del sindicato.

Granados también ha habaldo de "avanzar en la negociación colectiva, mejorar salarios, recuperar el poder adquisitivo y avanzar en políticas de igualdad y de prevención de riesgos laborales".

9 Comentarios

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usuario anonimo 2/20/2025 - 9:03:35 PM
Y también los precios, yo de mayor quiero su puesto de trabajo
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usuario anonimo 2/20/2025 - 3:40:55 PM
Sordo, entérate que para Junts, Cataluña NO es España, por eso quiere diferencias en las pensiones y SMI
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usuario anonimo 2/20/2025 - 3:39:22 PM
Sindicalistas, lo que tenéis que exigir es que el trabajador esté en el grupo/nivel profesional que le corresponda en base a la titulación académica que tenga, p.ej. no puede ser que un trabajador con estudios de formación profesional de Técnico Superior, esté en el grupo 3 pero con mucha frecuencia les pone la empresa en el grupo 4 o 5, que no se corresponde con los títulos y capacitación académica del trabajador. Con esto se vería mejorado y mucho los salarios de los trabajadores. Esto también debiera de vigilarlo la Inspección de Trabajo, que el contrato se corresponda con la preparación académica del trabajador, nunca por debajo.
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usuario anonimo 2/20/2025 - 10:14:38 AM
Que empiecen ellos con sus empleados-
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usuario anonimo 2/20/2025 - 9:58:18 AM
"En España hay espacio suficiente para subir los sueldos y rebajar la jornada laboral"desgranando que explique el marguen para la subida salarial o que los sindicatos desaparezcan sobre la jornada laboral para reducir esa media hora hace falta mucha contratación hay muchos mas de 70% de los puestos de trabajo continuado 24 horas que se divide en turnos de 3 por 8 horas quien cubre esos tiempos que quedan perdidos. hombre lo de remunerar mejor se puede entender pero lo de reducción hay trabajos que es casi imposible también digo que ya hay puestos que no tienen jornada laboral no aparecen o no estan esos no son 7,5 horas esos son 0 horas chupando de los afiliados sindicalistas
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